Da quanto tempo sei in Syscons e qual è il tuo ruolo? 

Sono entrato in Syscons quasi due anni fa, e attualmente ricopro il ruolo di Team Leader nell’area SAP Enterprise Portfolio and Project Management. Coordino un piccolo team di tre persone focalizzato sui moduli SAP PS e CO. Il nostro gruppo più ampio è composto da sei colleghi, divisi tra aree funzionali affini ma distinte, sempre all’interno della practice EPPM. 

È la tua prima esperienza come Team Leader? 

Sì, è la mia prima vera esperienza strutturata da Team Leader. In passato avevo già avuto modo di coordinare risorse junior nei progetti, ma mai con una responsabilità continuativa e organizzativa come quella che ho qui in Syscons. Oggi mi occupo della crescita del team in modo più ampio, non solo operativo, ma anche umano. 

C’è una competenza non tecnica che ritieni fondamentale per il tuo ruolo? 

Assolutamente! Al di là delle hard skill, credo che la capacità di ascolto e l’empatia siano fondamentali, soprattutto quando si lavora in team. Gestire persone significa anche essere pronti a mettersi in discussione: i feedback non devono arrivare solo dall’alto, ma anche dal basso. Con i miei colleghi cerco di creare uno spazio di dialogo trasparente, dove tutti possano sentirsi liberi di condividere idee o criticità. 

Che tipo di ambiente hai trovato in Syscons? 

Fin dal primo giorno, ho percepito un’attenzione genuina verso le persone, qualcosa che non sempre è scontato nelle aziende di consulenza. Qui c’è la volontà reale di far crescere le persone, non solo professionalmente ma anche umanamente. È un ambiente stimolante, dinamico, dove si lavora seriamente ma senza perdere il lato umano. 

Un messaggio per chi sta pensando di unirsi a Syscons? 

Syscons è un’azienda dove si ha spazio per crescere, imparare e mettersi alla prova. Se cerchi un ambiente in cui puoi essere ascoltato, contribuire attivamente e costruire un percorso solido, allora sei nel posto giusto. 

Da quanto tempo sei in Syscons e qual è il tuo ruolo? 

Sono entrato in Syscons quasi due anni fa, e attualmente ricopro il ruolo di Team Leader nell’area SAP EPPM, sotto la guida di Michele Cannavaro. Coordino un piccolo team di tre persone focalizzato sui moduli SAP PS e CO. Il nostro gruppo più ampio è composto da sei colleghi, divisi tra aree funzionali affini ma distinte, sempre all’interno della practice EPPM. 

È la tua prima esperienza come Team Leader? 

Sì, è la mia prima vera esperienza strutturata da Team Leader. In passato avevo già avuto modo di coordinare risorse junior nei progetti, ma mai con una responsabilità continuativa e organizzativa come quella che ho qui in Syscons. Oggi mi occupo della crescita del team in modo più ampio, non solo operativo, ma anche umano. 

C’è una competenza non tecnica che ritieni fondamentale per il tuo ruolo? 

Assolutamente! Al di là delle hard skill, credo che la capacità di ascolto e l’empatia siano fondamentali, soprattutto quando si lavora in team. Gestire persone significa anche essere pronti a mettersi in discussione: i feedback non devono arrivare solo dall’alto, ma anche dal basso. Con i miei colleghi cerco di creare uno spazio di dialogo trasparente, dove tutti possano sentirsi liberi di condividere idee o criticità. 

Che tipo di ambiente hai trovato in Syscons? 

Fin dal primo giorno, ho percepito un’attenzione genuina verso le persone, qualcosa che non sempre è scontato nelle aziende di consulenza. Qui c’è la volontà reale di far crescere le persone, non solo professionalmente ma anche umanamente. È un ambiente stimolante, dinamico, dove si lavora seriamente ma senza perdere il lato umano. 

Dopo l’ingresso in Impresoft, hai notato cambiamenti? 

Non ci sono stati grandi stravolgimenti, ma alcuni piccoli cambiamenti si sono fatti sentire, soprattutto a livello logistico. La nuova sede, ad esempio, è molto bella e moderna, anche se meno comoda per chi – come me – arriva da fuori Milano. Ma nel complesso, il passaggio a Impresoft è stato fluido, e l’identità di Syscons è rimasta intatta. 

Un messaggio per chi sta pensando di unirsi a Syscons? 

Syscons è un’azienda dove si ha spazio per crescere, imparare e mettersi alla prova. Se cerchi un ambiente in cui puoi essere ascoltato, contribuire attivamente e costruire un percorso solido, allora sei nel posto giusto.