Life at Syscons

Le persone al centro 

Abbiamo fiducia nelle persone, nelle loro capacità e nelle loro possibilità di migliorare per avere successo. Crediamo che la percezione di ognuno sulle proprie capacità di crescere e potersi superare, impatti sostanzialmente sui propri risultati. (L’effetto Pigmalione)

È un posto positivo per crescere. 

Perché unirsi a noi?

Miglioriamo le tue abilità

Ti forniamo gli strumenti e la formazione necessaria per migliorare il tuo potenziale e sviluppare le tue hard e soft skills. 
 
Ti coinvolgiamo. Davvero

Per noi, è importante creare l’opportunità per relazionarci con te. Dal caffè del mattino, alle riunioni interne e ai meeting con i clienti. Crediamo nella potenza dell’ascolto attivo e abbiamo la forza di volontà per prendere in considerazione le tue esigenze lavorative. 
 
Stiamo crescendo 
Ci stiamo espandendo a livello globale, ampliando la nostra offerta, sfruttando tecnologie di prim’ordine.

“I nostri colleghi dicono che quando sono entrati per la prima volta in Syscons, hanno subito capito di essere nel posto giusto al momento giusto. 
Dicono che, grazie all’atmosfera familiare di Syscons, è davvero facile ambientarsi. Sono entusiasti di sfruttare tecnologie avanzate e sono motivati a lavorare con i brand più noti di tutto il mondo”. 

Chi stiamo cercando

Cerchiamo persone coraggiose, appassionate e pragmatiche per portare i nostri clienti al livello successivo. Caratteristiche e aspetti personali che apprezziamo molto:

  • Gentilezza: le buone maniere sono sempre un requisito fondamentale!
  • Team Players: la collaborazione è necessaria. Nei nostri team, tutti i membri possono portare il meglio di sé per lavorare insieme guardando nella stessa direzione.
  • Consulenti brillanti: essere vicini ai nostri clienti è ciò che ci differenzia. Cerchiamo persone in grado di aiutare i clienti a prendere le decisioni giuste e identificare le migliori opportunità di crescita.
  • Problem-solvers: trovare soluzioni creative è utile per risolvere le sfide quotidiane. 

 

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